أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تمديد فترة سماح للعاملين الوافدين الذين تم تسجيلهم كـ "متغيبين عن العمل" ولم يتمكنوا من نقل كفالتهم إلى كفلاء جدد. هذه المهلة الإضافية تهدف إلى منح العمال مزيدًا من الوقت لإيجاد فرص عمل جديدة وتنظيم أوضاعهم.
النقاط الرئيسية التي يجب التركيز عليها:
- الفئة المستهدفة: العمال الوافدون المسجلون كـ "متغيبين عن العمل".
- المهلة: 60 يومًا تبدأ من 1 ديسمبر 2024 وتنتهي في 29 يناير 2025.
- الهدف: تسهيل عملية نقل الكفالة وتحسين استقرار سوق العمل.
- المنصة المستخدمة: منصة "قوى" لإتمام الإجراءات.
معلومات إضافية قد تكون مفيدة:
- أسباب التغيب: قد يكون هناك العديد من الأسباب التي دفعت العمال للتغيب عن العمل، مثل عدم رضا عن ظروف العمل، أو مشاكل مع الكفيل، أو رغبة في العودة إلى بلدهم.
- تأثير التغيب: قد يؤدي التغيب عن العمل إلى العديد من المشاكل للعمال، مثل صعوبة العثور على عمل جديد، وتراكم الديون، والترحيل.
- أهمية نقل الكفالة: نقل الكفالة يمنح العامل حرية أكبر في اختيار مكان العمل، وتحسين ظروفه المعيشية، والمساهمة في نمو الاقتصاد.
- دور منصة "قوى": تلعب منصة "قوى" دورًا حيويًا في تسهيل الإجراءات المتعلقة بسوق العمل، وتقديم خدمات إلكترونية للمواطنين والمقيمين.
نصائح للعاملين المستفيدين من هذه المهلة:
- التسجيل في منصة "قوى": يجب على العمال التسجيل في المنصة وتحديث بياناتهم الشخصية.
- البحث عن فرص عمل جديدة: يجب على العمال الاستفادة من هذه الفترة للبحث عن فرص عمل جديدة تتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتها.
- التواصل مع الكفيل الجديد: يجب على العمال التواصل مع الكفيل الجديد لإتمام إجراءات نقل الكفالة.
- استشارة المختصين: في حال وجود أي استفسارات أو صعوبات، يمكن للعمال الاستعانة بالمختصين في هذا المجال للحصول على المساعدة.
نصائح لأصحاب العمل:
- التحقق من أوضاع العمال: يجب على أصحاب العمل التأكد من أن جميع العاملين لديهم إقامات سارية المفعول وأنهم يعملون بشكل قانوني.
- تسهيل إجراءات نقل الكفالة: يجب على أصحاب العمل تسهيل إجراءات نقل الكفالة للعمال الراغبين في ذلك.
- الاستفادة من منصة "قوى": يمكن لأصحاب العمل الاستفادة من منصة "قوى" لتسهيل الإجراءات المتعلقة بالعمالة.
آثار هذه المبادرة:
من المتوقع أن تساهم هذه المبادرة في تحسين أوضاع العمال الوافدين، وتعزيز استقرار سوق العمل، وتقليل نسبة التغيب عن العمل. كما أنها ستساعد في مكافحة العمالة غير النظامية.
ملاحظات هامة:
- التغييرات المستمرة: قد يتم إجراء تغييرات على هذه الإجراءات، لذلك يجب على العمال وأصحاب العمل متابعة آخر المستجدات.
- الاستفسارات: في حال وجود أي استفسارات، يمكن التواصل مع وزارة الموارد البشرية أو الجهات المختصة.
زيارة المنصة لمعرفة المزيد من التفاصيل "قوى"